Уходя в декретный отпуск, многие женщины волнуются, как им сохранить свою ценность на рынке труда и впоследствии успешно вернуться на любимую работу или найти иное хорошее место. Другие, занимаясь воспитанием детей, понимают, что хотели бы сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали, или найти себя в той области, которая позволит больше времени уделять ребенку. Нацпроект „Демография” предполагает, что к 2024 году мероприятия по переобучению и повышению квалификации охватят не менее 230 тыс. женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Обозреватель портала „Будущее России. Национальные проекты”, по совместительству мама почти трехлетней дочки, разбиралась в том, как сейчас работают бесплатные образовательные программы для женщин в декрете и в чем их стоит улучшить. Стремление к знаниям Мой личный опыт показывает, что женщины в период декрета очень активно осваивают различные образовательные программы. Все мои подруги, воспитывающие детей до трех лет и не работающие в этот период времени по своим основным специальностям, приобретали новые для себя знания и навыки в той или иной форме. Например, моя сестра после рождения младшей дочери получила второе высшее образование — экономическое, в дополнение к своему юридическому. Одна из моих подруг, до декрета успешно работавшая в сфере HR, открыла свою фотостудию и прошла базовые курсы по фотографии. Другая — мама двоих малышей — теперь специализируется на туристических услугах для семей с детьми. Такое обучение чаще всего требует определенных финансовых вложений. Однако существуют и различные бесплатные образовательные программы для женщин с детьми до трех лет. В первую очередь их можно найти в региональных центрах занятости населения. При этом само обучение обычно ведется на базе образовательных организаций, с которыми у центров занятости есть соответствующие соглашения. По данным пресс-службы Минтруда РФ, в 2017 году профобучение и дополнительное профобразование таким образом получили 17,9 тыс. женщин в декрете, а в 2018 году — 18,2 тыс. По оценке министерства, реальная потребность женщин, нуждающихся в профессиональном обучении, более чем в два раза превышает число прошедших его в течеие года. Нацпроект „Демография” предусматривает ряд мер, которые должны помочь матерям маленьких детей успешно совмещать трудовую деятельность с семейными обязанностями. В частности, речь идет об организации в больших масштабах переобучения и повышения квалификации таких женщин по направлению органов службы занятости. „Это будет способствовать созданию адаптационных условий для возвращения женщин к трудовой деятельности и повышению их конкурентоспособности на рынке труда”, — рассказали порталу в пресс-службе Минтруда. Обучение предусматривается с 2020 года. В 2020-2021 годах планируется обучать ежегодно не менее 40 тыс. женщин, в 2022-2024 годах — не менее 50 тыс. женщин. Таким образом, новая мера позволит примерно в 2,5 раза увеличить число обучившихся и вернувшихся к трудовой деятельности женщин, ожидают в министерстве. Бухгалтер, парикмахер, экскурсовод Ежегодно в регионах реализуется более 500 программ переобучения и 300 программ повышения квалификации для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, сообщили в пресс-службе Минтруда. Наиболее востребованными специальностями у матерей в декрете в целом по стране являются бухгалтер, оператор ЭВМ, мастер маникюра и педикюра, парикмахер, повар, продавец, делопроизводитель, медицинская сестра, секретарь, менеджер по кадрам, менеджер по персоналу, менеджер в торговле. Кроме того, пользуются популярностью курсы „1С: Бухгалтерия”, „1С: Торговля и склад” и „1С: Управление торговлей”, отметили в министерстве. Однако тут есть и интересные региональные особенности. Например, в Калининградской области в числе наиболее востребованных направлений деятельности, с учетом активного развития туристической отрасли в регионе, является специальность гида-экскурсовода, рассказали порталу в департаменте труда и занятости регионального министерства социальной политики. Кроме того, в области популярны профессии воспитателя детского сада и кондитера. Всего в региональном бюджете на текущий год на переобучение мам в декрете предусмотрено 1,65 млн рублей. С начала года поступило уже 96 обращений, и 65 женщин были направлены на обучение, сообщили в Минсоцполитики региона. При этом в департаменте труда и занятости министерства отметили, что женщины, ухаживающие за ребенком до трех лет, могут сталкиваться с проблемой в обучении из-за того, что им не с кем оставить ребенка. Этот вопрос решается путем договоренности с образовательной организацией о составлении удобного графика обучения. По итогам первого полугодия 2019 года в Татарстане на обучение было направлено 770 женщин в декрете, сообщили в министерстве труда, занятости и социальной защиты республики. В этом регионе женщины, помимо уже ранее перечисленных популярных профессией, чаще всего выбирали для себя такие специальности, как оператор котельной, ландшафтный или компьютерный дизайнер и менеджер по туризму.Таким образом, уже сегодня, если у мамы в декрете есть желание повысить свою квалификацию или получить новые знания и навыки, она может найти подходящие бесплатные курсы. Надеюсь, что в будущем таких образовательных программ будет больше, их специализация шире, чтобы большее количество женщин смогли найти себе дело по душе.